Supplément DIM 300mg, 240capsules, 4 mois d'approvisionnement.
- Particularités – 2 capsules végétariennes en 1 haute absorption DIM avec extrait de poivre noir. Ingrédients à base de plantes qui travaillent en synergie pour une biodisponibilité optimale. DIM actif de qualité USP qui conserve les propriétés antioxydantes et phytonutriments essentielles.
- Benefits & Use – DIM is a naturally occurring nutrient found in many cruciferous vegetables and if taken on a daily basis may support benefits for estrogen, acne, and PCOS support in women and men.
- Dosage & Servings – Every bottle contains 240 capsules that come in a convenient two per day formula. This allows for up to a 4-month supply with every serving providing 300mg of pure DIM combined with 2.5mg of black pepper extract.
- Objectif – Le poivre noir contient un composé appelé pipérine qui complète le DIM en aidant à limiter la dégradation des nutriments lors de la digestion et aide à une absorption plus complète des nutriments pour maximiser les résultats.
- Quality Ensured – Non-GMO ingredients that are 3rd party lab tested and passed. Made without gluten, preservatives, dairy, eggs, peanuts, soy, wheat, & yeast.
Buy DIM Supplement 300mg, 240 Caps, 4 Months Supply | Estrogen Balance for Men & Women | Diindolylmethane Plus Black Pepper Extract for Enhanced Absorption | Hormonal & Skin Health Support on Amazon.com ✓ FREE SHIPPING on qualified orders
Spécifications
| Date d'expiration | Août 2027 |
| Poids de l'article | 5 Onces |
| Gamme d'âge (description) | Adulte |
| Type de complément primaire | Dim |
| Type de régime | Végétaux |
| Dimensions de l'article L X W X H | 2,5 X 2,5 X 5 pouces |
| Informations sur l'emballage | Bouteille |
| Saveur | Non aromatisé |
| Rubrique | Capsule |
| Type de produit | Supplément nutritionnel |
| Numéro d'unité | 240 Nombre |
| Marque | Supplément de vente |
| Étiquettes | |
|---|---|
| Étiquettes | |
Votre snippet dynamique sera affiché ici...
Ce message s'affiche parce que vous n'avez pas défini le filtre et le modèle à utiliser.









